Cagliari – Problemi del personale all’esame della Regione. Il 3 giugno scorso riunioni tecniche con l’Assessorato al Personale, sulla situazione del FITQ, e con il CORAN (Comitato per la rappresentanza negoziale) per definire i meccanismi delle progressioni orizzontali.
La riunione riguardante il FITQ è stata interlocutoria. Non è stata presentata una proposta di riordino o di modifica del sistema attuale, ma neanche un quadro di dettaglio sulla situazione del fondo.
«È stata un’ occasione per ribadire – scrivono in una nota i segretari del comparto Regione, Renato Sirigu e Massimo Rocchitta - le nostre richieste di fare chiarezza sul bilancio del fondo, di quantificare le difficoltà e le prestazioni erogate individuando le categorie e le eventuali prestazioni di tipo mutualistico. Prima di intervenire sulle modalità della prestazione o della contribuzione, si ha necessità di capire i meccanismi che hanno condotto alla situazione attuale».
La Fps-Cisl ha sostenuto che, da subito, per equità deve essere accordato a tutti i lavoratori esclusi la possibilità di aderire al fondo integrativo, eliminando il limite dei 15 anni di versamenti per poter accedere ai benefici. I rappresentanti Cisl-Fps hanno chiesto anche che la concessione dei piccoli prestiti abbia una maggiore accessibilità e un tetto negli importi più alto. La riunione si è chiusa con l’impegno a fornire a breve tutta la documentazione richiesta.
Al pomeriggio con il CORAN si è discusso di progressioni.